mr. Saskia Le Noble
Advocaat bij Van Bladel Advocaten in UTRECHT
Mevrouw mr. S. Le Noble, ook bekend als Saskia Le Noble, is advocaat en partner bij Van Bladel Advocaten in Utrecht. Zij richt zich op het arbeidsrecht en heeft uitgebreide ervaring in verschillende arbeidsrechtelijke kwesties, waaronder ontslagrecht en medezeggenschap.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Van Bladel AdvocatenBeëdigd op
9-5-2000
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Saskia Le Noble heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan RSG Erasmus Almelo. Daarna heeft zij van 1993 tot 1999 de universitaire studie Nederlands recht gevolgd aan de Universiteit Utrecht. In 2011 voltooide zij de Post Academische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Carrière
Na haar beëdiging tot advocaat op 9 mei 2000, begon Saskia haar carrière bij Ekelmans den Hollander, waar zij tot mei 2001 werkte. Vervolgens was zij werkzaam bij Lovells totdat dit kantoor in 2003 werd overgenomen door Bronsgeest Deur Advocaten, waar ze tot eind 2008 als senior associate werkte. In januari 2009 richtte zij samen met Dies Siegers het advocatenkantoor Van Bladel Advocaten op, waar zij nu als partner actief is. Saskia heeft zich sindsdien gespecialiseerd in de begeleiding en advisering van zowel werkgevers als werknemers in diverse arbeidsrechtelijke zaken.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie werkt Saskia Le Noble met name voor middelgrote en grote ondernemingen, maar ook voor werknemers en statutair bestuurders. Haar expertise omvat een breed scala aan onderwerpen, zoals (collectief) ontslagrecht, reorganisaties en concurrentiebedingen. Daarnaast biedt zij zowel juridische advisering als procesvoering aan. Drie noemenswaardige procedures waaraan zij heeft gewerkt zijn:
1. Het adviseren van een grote onderneming tijdens een reorganisatie waarbij arbeidsvoorwaarden en ontslagzaken moesten worden herzien volgens de wetgeving.
2. Begeleiding van een klant bij een geschil over een concurrentiebeding, waarbij zij zorgdroeg voor zowel de procesvoering als de bemiddeling.
3. Het ondersteunen van een werknemer in een rechtszaak betreffende onterecht ontslag, resulterend in een positieve uitspraak voor de cliënt.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:8810, Rechtbank Amsterdam, 07-11-2025, 11792639 EA VERZ 25-775
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2024:2213, Rechtbank Amsterdam, 18-04-2024, 10897355 EA VERZ 24-69
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2023:751, Rechtbank Midden-Nederland, 27-02-2023, 10245846 AV VERZ 22-59
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBGEL:2022:709, Rechtbank Gelderland, 11-02-2022, 9603330
Rechtbank Gelderland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBGEL:2019:2717, Rechtbank Gelderland, 18-06-2019, 7622369
Rechtbank Gelderland · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.