mr. Simon van IJsendoorn

Simon van IJsendoorn voltooide zijn middelbare schoolopleiding aan het Baudartius College. Hij behaalde zijn bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Rijksuniversiteit Groningen van 2000 tot 2006. Na zijn universitaire studie voltooide hij in 2011 een postacademische leergang Sport, Sportorganisatie en Recht aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Tussen 2014 en 2015 volgde hij een mediationopleiding aan het Centrum voor Conflicthantering.

Sinds 2007 is Simon van IJsendoorn beëdigd als advocaat. Hij begon zijn carrière bij Kennedy Van der Laan, waar hij 11 jaar werkte en zich specialiseerde in arbeidsrecht. In die periode adviseerde hij cliënten over onderwerpen als (collectief) ontslag, arbeidsconflicten en reorganisaties. In april 2019 trad hij toe als partner bij Marble Labour Law, waar hij zijn praktijk verder uitbreidde.

In zijn huidige functie adviseert Simon voornamelijk bedrijven, zowel Nederlands als internationaal, op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken. Hij handelt veelvuldig in situaties omtrent ontslag, arbeidsconflicten, en reorganisaties. Zijn werk omvat zowel het adviseren van werkgevers als het procederen in arbeidszaken. Enkele belangrijke juridische trajecten waaraan hij heeft meegewerkt zijn:

1. Advocaat bij een collectieve ontslagprocedure, waar hij leidde bij de vaststelling van de ontslagvoorwaarden en de communicatie met de werknemers.

2. Begeleiding van een organisatie bij een interne reorganisatie, waarbij hij ervoor zorgde dat alle arbeidsrechtelijke aspecten correct werden nageleefd.

3. Mediation in een arbeidsconflict tussen een werknemer en een werkgever, waarbij hij als MfN-registermediator het proces leidde naar een oplossing buiten de rechtszaal.