mr. Stella Willebrands
Advocaat bij Waarding Advocatuur in AMERSFOORT
Mevrouw mr. S.O. Willebrands, beter bekend als Stella Willebrands, is werkzaam als advocaat bij Waarding Arbeidsrecht & Advocatuur in Amersfoort. Zij richt zich uitsluitend op het arbeidsrecht en bedient zowel werkgevers als werknemers bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarbij begeleidt zij ondernemers bij het opstellen van contracten en personeelsregelingen, en staat zij cliënten bij in geschillen over ontslag, loondoorbetaling en andere arbeidsrechtelijke conflicten.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over Willebrands' opleiding zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Zij behaalde haar juridische graad en werd op 8 februari 2000 beëdigd als advocaat.
Carrière
Na haar beëdiging in februari 2000 bouwde Willebrands in de jaren die volgden haar arbeidsrechtelijke praktijk op. In 2016 richtte zij Waarding Arbeidsrecht & Advocatuur op in Amersfoort, vanuit de overtuiging dat arbeidsrechtelijke dienstverlening persoonlijker en praktischer kon. Vanaf 2018 werkt zij binnen Waarding samen met twee specialisten: een advocaat met expertise in huur-, contract-, ondernemings- en bouwrecht, en een arbeidsdeskundige en extern vertrouwenspersoon die zich richt op re-integratie en outplacement. Naast haar eigen kantoor is Willebrands verbonden aan de flexpool van Hanze advocaat in Zwolle, waar zij als vraagbaak, sparringpartner en ondersteuning optreedt bij individuele dossiers.
Cliënten, Casussen en Expertise
Willebrands staat zowel werkgevers als werknemers bij in arbeidsrechtelijke procedures. In een zaak uit juni 2024 trad zij op als gemachtigde van een werkgever in een ontslagkwestie waarbij de kantonrechter oordeelde dat het ontslag op staande voet niet onverwijld was gegeven. De werkgever werd veroordeeld tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding, terwijl de gevorderde transitievergoeding en billijke vergoeding werden afgewezen omdat de beëindiging van de arbeidsovereenkomst het directe gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer. Eerder, in januari 2024, vertegenwoordigde zij eveneens een werkgever in een loonvordering. De rechter veroordeelde de werkgever tot betaling van het achterstallige loon inclusief emolumenten en vergoedingen, waarbij de wettelijke verhoging van 50 procent werd gematigd tot 10 procent, onder verwijzing naar de sterk verminderde verwijtbaarheid en de financiële positie van het bedrijf. Buiten de rechtszaal adviseert Willebrands ondernemers over arbeidsovereenkomsten, personeelsreglementen en cao-vraagstukken, en treedt zij op als huisadvocaat voor bedrijven in sectoren als de bouw, de automotive, de retail, de ICT en de uitzendbranche.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2024:3449, Rechtbank Midden-Nederland, 05-06-2024, 11040223
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2024:2868, Rechtbank Midden-Nederland, 26-01-2024, 10744285 \ AE VERZ 23-62
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.