mr. Saskia Bollen

Saskia Bollen heeft haar middelbare school afgerond aan het Bernardinus College Heerlen (gymnasium) in 1994. Vervolgens heeft zij van 1994 tot 2000 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Universiteit Utrecht. In 2009 voltooide zij de postacademische leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast heeft ze diverse vervolgopleidingen gevolgd, zoals de opleiding tot Vertrouwenspersoon en de Professionele MfN-registermediator opleiding bij The Lime Tree.

Saskia Bollen begon haar juridische carrière als advocaat in 2000 bij KBS Advocaten, waar zij zich richtte op arbeids- en familierecht. Na vijf jaar maakte zij de overstap naar Philips Electronics Nederland B.V. als attorney-at-law van november 2005 tot april 2006. Gevolgd door een lange periode bij AKD N.V. van april 2006 tot maart 2013, waar zij zich specialiseerde in arbeidsrecht. Na een korte periode bij Vlaskamp Advocaten B.V. (april 2013 – februari 2015) en YES Advocaten (maart 2015 – januari 2019), werd ze partner bij Van Odijk Advocaten B.V. van januari 2019 tot september 2022. Sinds oktober 2022 is zij werkzaam als advocaat arbeidsrecht en mediator bij Kienhuis Legal, waar zij op 19 januari 2001 beëdigd werd als advocaat.

In haar huidige functie bij Kienhuis Legal werkt Saskia Bollen voornamelijk voor zowel lokale als internationale bedrijven en particulieren, met een focus op het arbeidsrecht. Haar expertise omvat advies en procesvoering in zaken gerelateerd aan collectief ontslag en medezeggenschap. Klanten kunnen bij haar terecht voor juridische ondersteuning bij arbeidscontracten, rechtsgeschillen rondom ontslagen, en medezeggenschapskwesties. Zij voert zowel adviezen uit als procedeert, afhankelijk van de noodzaak van de casus. Een aantal belangrijke casussen waarbij zij betrokken is geweest, zijn:

1. Het begeleiden van een organisatie door een complex collectief ontslagprocess, waarbij ze zorgdroeg voor de naleving van de relevante wet- en regelgeving.

2. Advisering aan een multinational over herstructurering en de bijbehorende impact op de medewerkers, inclusief het onderhandelen van nieuw beleidskaders.

3. Vertegenwoordiging van een werknemer in een procedé over een onterecht ontslag, met focus op de herintegratie en rechtsmiddelen.

Saskia Bollen is actief als bestuurslid (secretaris) van het Steunfonds Vluchtelingen De Bilt, waar zij zich inzet voor ondersteuning van vluchtelingen in de lokale gemeenschap. Haar rol houdt in dat zij toezicht houdt op initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van integratie en ondersteuning in noodsituaties.