mr. Yvonne van der Moer-Lemmens

Van der Moer-Lemmens studeerde rechten aan de Universiteit Maastricht, waar zij het diploma Meester in de rechten behaalde. Na haar afstuderen deed zij praktijkervaring op als waarnemend griffier bij het Kantongerecht Sittard, voordat zij de overstap maakte naar de advocatuur.

Direct na haar tijd bij het Kantongerecht Sittard, van september 1989 tot februari 1990, begon zij als advocaat-stagiair. Zij werkte in die hoedanigheid op twee verschillende kantoren in Woerden en Utrecht, waar zij ervaring opdeed in de algemene rechtspraktijk. Op 7 maart 1990 werd zij beëdigd als advocaat. Van april 1993 tot september 1995 was zij werkzaam als jurist bij DAS Rechtsbijstand in Amsterdam, waar zij zich toelegde op het arbeidsrecht en hoofdzakelijk werknemers bijstond. Aansluitend trad zij in september 1995 in dienst bij Vereniging FME, een werkgeversvereniging in de metaalindustrie, gevestigd in Zoetermeer. Daar adviseerde zij werkgeversleden over arbeidsrechtelijke vraagstukken, stond hen bij in gerechtelijke procedures en vertegenwoordigde de vereniging bij VNO-NCW in het kader van wijzigingen in de Arbeidstijdenwet. Parallel hieraan vertegenwoordigde zij FME van juni 1998 tot september 2003 in de ontslagadviescommissie Haaglanden, waar zij adviseerde over ontslagaanvragen van werkgevers. In september 2003 begon zij voor zichzelf onder de naam Advocatenkantoor Van der Moer-Lemmens, eveneens in Amersfoort. In januari 2009 bundelde zij haar praktijk met die van mr. A.J. Abbing en richtte zij samen met hem Abbing Van der Moer Advocaten op, waar zij sindsdien werkzaam is. Naast haar advocatenpraktijk trad zij van april 2008 tot december 2011 op als cursusleider bij MKB Cursussen en Trainingen, waarbij zij ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf opleidde op het gebied van het arbeidsrecht. Sinds maart 2024 is zij tevens verbonden aan CBBS Advies B.V., vanuit welke rol zij werkgevers en klanten van CBBS adviseert over personele vraagstukken.

De praktijk van Van der Moer-Lemmens richt zich op een breed spectrum van arbeidsrechtelijke vraagstukken, waarbij zij zowel werkgevers als werknemers bijstaat. Haar cliënten variëren van individuele werknemers tot ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf en grotere organisaties. De zaken die zij behandelt omvatten onder meer collectief en individueel ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden, vraagstukken rondom zieke werknemers, non-concurrentiebedingen en de gevolgen voor werkgevers bij ziek-uit-dienst-tredende werknemers. Een illustratie van de complexiteit van de zaken die zij behandelt, biedt een procedure die zij in 2016 voerde voor de rechtbank Midden-Nederland. Daarin verweerde zij zich namens haar cliënt tegen een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Werkgever en werknemer — tevens ex-echtgenoten na 35 jaar huwelijk — lagen in scheiding, en de werkgever stelde dat de arbeidsrelatie daardoor ernstig en duurzaam was verstoord. De rechter wees het ontbindingsverzoek af, waarmee Van der Moer-Lemmens de arbeidsovereenkomst van haar cliënt intact hield.

Vanaf april 2008 tot december 2011 verzorgde Van der Moer-Lemmens cursussen arbeidsrecht voor ondernemers in het midden- en kleinbedrijf via MKB Cursussen en Trainingen. Ook tijdens haar jaren bij Vereniging FME gaf zij regelmatig cursussen aan werkgevers. Sinds maart 2024 is zij als adviseur verbonden aan CBBS Advies B.V.