mr. Yvette Dissel

Over haar opleiding zijn geen nadere gegevens bekend. Zij behaalde haar juridische graad en werd op 12 november 1996 beëdigd als advocaat.

Dissel werd op 12 november 1996 beëdigd als advocaat en bouwde haar praktijk in de jaren daarna op binnen het arbeidsrecht. Rond begin 2014 trad zij in dienst bij Boontje Advocaten & Mediators in Amsterdam, een kantoor dat volledig is toegespitst op arbeidsrechtelijke vraagstukken. Na ruim twee jaar maakte zij per 1 maart 2016 de stap naar het partnerschap. Sindsdien is zij als advocaat-partner verbonden aan het kantoor, waar zij tevens de rol van afgevaardigde vervult binnen het wereldwijde netwerk Employment Law Alliance.

De praktijk van Dissel omvat zowel advisering als civiele procesvoering, en haar cliënten zijn doorgaans ondernemingen die worden geconfronteerd met complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Zo trad zij in november 2025 op als gemachtigde van een werknemer tegen wie een ontbindingsverzoek was ingediend wegens een gestelde verstoring van de arbeidsrelatie. De rechter wees dat verzoek af, omdat de kritiek van de werkgever in wezen neerkwam op bezwaren tegen het functioneren van de werknemer en onvoldoende grond bood voor ontbinding. In een andere procedure, in oktober 2025, verdedigde zij een werknemer wiens vennootschapsrechtelijk ontslag als statutair bestuurder van een dochteronderneming ter discussie stond. De rechter oordeelde dat dit ontslag niet automatisch het einde van de arbeidsovereenkomst met de moederonderneming meebracht. Eerder, in december 2025, stond zij een werkgever bij in een kort geding over wedertewerkstelling van een op non-actief gestelde werknemer; de vordering werd afgewezen vanwege bijzondere omstandigheden aan de zijde van de werkgever en de band tussen de betrokken werknemer en een geschorste bestuurder.

Dissel is als docent verbonden aan de Academie voor de Rechtspraktijk, waar zij jaarlijks meerdere webinars verzorgt over medezeggenschapsrecht, waaronder onderwerpen als het adviesrecht, instemmingsrecht, geheimhouding en de inrichting van medezeggenschap. Daarnaast publiceert zij regelmatig over arbeidsrechtelijke kwesties, onder meer in Mr. Online, waar zij samen met een kantoorgenoot actuele jurisprudentie bespreekt. Zij is de vaste vertegenwoordiger van Boontje Advocaten & Mediators binnen de Employment Law Alliance.