mr. Naïma Ahnouch

Naïma Ahnouch heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de middelbare school. In 2019 begon zij aan de Bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Erasmus School of Law, die zij in 2022 heeft afgerond. Aansluitend heeft zij van 2022 tot 2023 haar Master Rechtsgeleerdheid met een specialisatie in Arbeidsrecht voltooid aan dezelfde universiteit. In 2023 heeft zij tevens de Basisopleiding Mediation afgerond bij Merlijn Training & Advies.

Naïma Ahnouch's juridische carrière begon als HR Business Partner bij de Rotterdam University of Applied Sciences in augustus 2019, waar zij tot november 2022 werkzaam was. Van januari 2023 tot april 2023 was zij Legal Support Assistant bij Ten Holter Noordam Advocaten, waar zij juridische documentatie voorbereidde en meehielp met het juridische onderzoek. Hierna werkte zij als Jurist Arbeidsrecht (interim) bij Avans Hogeschool van januari 2024 tot maart 2024, voordat zij in april 2024 begon als advocaat arbeidsrecht bij Bolder Advocaten, waar zij op 12 juli 2024 is beëdigd.

In haar huidige rol adviseert Naïma Ahnouch vooral bedrijven en particulieren over arbeidsrechtelijke kwesties. Haar cliënten bestaan uit zowel regionale als nationale ondernemingen in diverse sectoren. Naïma is zowel betrokken bij adviestrajecten als bij juridische procedures, waaronder het voeren van rechtszaken over (deontologische) arbeidsconflicten. Enkele relevante casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:

1. Adviseren van een bedrijf over de juridische aspecten van een reorganisatie en de impact daarvan op werknemers.

2. Begeleiding van een werknemer in een procedure betreffende onterecht ontslag, inclusief het aanvragen van herplaatsing.

3. Ondersteunen van een cliënt bij de onderhandelingen over een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst.