mr. Naomi Reijn

Reijn studeerde rechten en voltooide aansluitend de master Financieel recht aan de Universiteit Leiden, een opleiding die zij koos vanwege de integrale benadering van nationaal en Europees financieel recht en de sterke verankering in de transactie- en toezichtpraktijk. Ter verdieping promoveerde zij aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar zij in december 2025 haar proefschrift verdedigde over management incentives in het licht van het vennootschappelijk belang. Haar onderzoek beslaat het kruisvlak van ondernemings- en arbeidsrecht en besteedt ook aandacht aan regulatoire beloningseisen. Zij is sindsdien als fellow verbonden aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Reijn werd op 9 juli 2014 beëdigd als advocaat en begon haar loopbaan bij het kantoor Allen & Overy in Amsterdam, waar zij aanvankelijk werkzaam was op de afdeling International Capital Markets. Later verschoof haar focus naar de sectie employment en het financial regulatory team, waar zij financiële instellingen adviseerde over beloningsaspecten en integriteitsregelgeving. In december 2018 maakte zij deel uit van het multidisciplinaire team dat Saxo Bank begeleidde bij de overname van BinckBank. In september 2025 maakte zij de overstap naar Lexence, waar zij als counsel werkzaam is binnen de arbeidsrechtpraktijk.

De praktijk van Reijn richt zich op ondernemingen en bestuurders die worden geconfronteerd met complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Zo stond zij in december 2025 een Global General Counsel bij het ingenieursbureau Arcadis bij, nadat deze met onmiddellijke ingang op non-actief was gesteld. In een kort geding bij de rechtbank Amsterdam vorderde de eiseres wedertewerkstelling; de rechtbank wees deze vordering toe. Naast dergelijke procedures adviseert Reijn organisaties over de opzet van beloningsbeleid en incentiveregelingen, waaronder management incentive plannen, aandelenopties en retentiebonussen. Ook begeleidt zij cliënten bij due diligence-trajecten en fusies en overnames waarbij arbeidsrechtelijke aspecten en overgang van onderneming aan de orde zijn, alsmede bij vraagstukken rond medezeggenschap en de naleving van beloningsregels in de financiële sector.

Reijn treedt regelmatig op als spreker op congressen over beloningsrecht en publiceert op dit vakgebied. Zo sprak zij in januari 2026 op een bijeenkomst van de AOM, georganiseerd vanuit de Universiteit van Amsterdam, waar zij samen met fiscalisten inging op actuele ontwikkelingen rond beloning vanuit arbeidsrechtelijk en vennootschapsrechtelijk perspectief.