mr. Nelly Paanakker
Advocaat bij De Haan Advocaten & Notarissen in GRONINGEN
Mevrouw mr. G.N. Paanakker, beter bekend als Nelly Paanakker, is werkzaam als advocaat bij DeHaan Advocaten en Notarissen in Groningen. Zij richt zich op arbeidsrecht en ambtenarenrecht, met een bijzondere affiniteit voor de onderwijs- en zorgsector. Haar praktijk omvat zowel advisering als procederen, waarbij zij ondernemingen, overheidsorganisaties, zorginstellingen en hun bestuurders bijstaat. Naast het oplossen van geschillen legt zij de nadruk op preventie: door juridische kwesties tijdig te regelen, tracht zij procedures zoveel mogelijk te voorkomen.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Ambtenarenrecht | Arbeidsrecht
Beëdigd op
10-5-1996
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over haar opleiding zijn geen gedetailleerde gegevens bekend, anders dan dat zij de rechtenstudie voltooide en op 10 mei 1996 werd beëdigd als advocaat. Zij is tevens gastdocent aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij studenten inzicht geeft in arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Carrière
Paanakker trad in 1996 in dienst bij DeHaan Advocaten en Notarissen, het kantoor waarbij zij sindsdien haar gehele loopbaan heeft opgebouwd. Op 10 mei 1996 werd zij beëdigd als advocaat. In de jaren daarna bouwde zij een brede arbeidsrechtpraktijk op, en in 2007 maakte zij de stap naar het partnerschap. Sindsdien is zij als partner verbonden aan de vestiging in Groningen.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar praktijk staat Paanakker zowel werkgevers als werknemers bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen. Zo trad zij op als gemachtigde van een werkgever in een ontbindingsprocedure wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij de kantonrechter oordeelde dat het uitblijven van een geactualiseerd oordeel van de bedrijfsarts voor rekening en risico van de werkneemster kwam. In een andere zaak vertegenwoordigde zij een gemeente in hoger beroep bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, waar de vraag centraal stond of de arbeidsverhouding ernstig en duurzaam verstoord was geraakt. Het hof beantwoordde die vraag bevestigend en stelde de einddatum van het dienstverband vast; omdat de gemeente ernstig verwijtbaar had gehandeld, kende het hof de werkneemster een billijke vergoeding toe. Daarnaast stond zij een werkgever bij in een arbeidsrechtelijke procedure waarin een werknemer opschorting van een relatiebeding vorderde en daarbij een billijke vergoeding claimde wegens gestelde belemmeringen in zijn nieuwe werkomgeving; de rechtbank wees deze vorderingen af.
Nevenfuncties en -activiteiten
Paanakker is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Vereniging Noordelijke Arbeidsrecht Advocaten (VNAA) en de Vereniging Ambtenaar & Recht. Daarnaast bekleedt zij een aantal bestuurlijke nevenfuncties: zij is lid van de Raad van Discipline in het ressort Arnhem-Leeuwarden, lid van de Raad van Toezicht van RTV Noord en lid van de Werkveldencommissie HBO-rechten en SJD van de Hanzehogeschool. Regelmatig verzorgt zij lezingen en webinars over actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBNNE:2024:2470, Rechtbank Noord-Nederland, 13-06-2024, 11045798 \ AR VERZ 24-22
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:GHARL:2024:1695, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 08-03-2024, 200.334.447/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBOVE:2021:1489, Rechtbank Overijssel, 06-04-2021, 9066314 CV EXPL 21-1051
Rechtbank Overijssel · Civiel recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNNE:2021:806, Rechtbank Noord-Nederland, 16-03-2021, 8393341 CV EXPL 20-1665
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2021:55, Centrale Raad van Beroep, 07-01-2021, 19/2889 APPA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.