Juristi.nl

mr. Pieter van der Meulen

Advocaat bij Kadanz Advocaten in TILBURG

De heer mr. P.J. van der Meulen, ook bekend als Pieter van der Meulen, is advocaat bij Kadanz Advocaten in Tilburg. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht, en heeft ruime ervaring met juridische zaken die zich richten op ontslag en sociale voorzieningen.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)|Specialisatievereniging Sociaal Zekerheidsrecht Advocaten (SSZ)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht | Sociaal-zekerheidsrecht | Sociale voorzieningen | Volksverzekeringen | Werknemersverzekeringen

Beëdigd op

18-10-2002

Opleiding

Hoewel er geen specifieke onderwijsinformatie is genoteerd in de beschikbare bronnen, is het bekend dat Pieter van der Meulen zijn rechtenstudie aan de Universiteit van Tilburg heeft afgerond. Nadere details over vervolg- of specialisatieopleidingen zijn niet beschikbaar.

Carrière

Pieter van der Meulen begon zijn juridische carrière als juridisch medewerker bij de vakbond en het Bureau voor Rechtshulp. In 2002 is hij beëdigd als advocaat en heeft sindsdien bij een advocatenkantoor in Tilburg gewerkt. In 2020 heeft hij, samen met Ingrid Nelemans, Kadanz Advocaten opgericht, waar hij zich richt op arbeidsrecht en sociale zekerheid. Hij heeft aanzienlijke (proces)ervaring in deze rechtsgebieden, en heeft voornamelijk cliënten geholpen met zaken omtrent ontslag en uitkeringen zoals WIA en Ziektewet.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige positie adviseert en procedeert Pieter van der Meulen voornamelijk voor zowel particuliere cliënten als kleine ondernemers. Zijn expertise omvat de aanpak van vraagstukken rond ontslag, arbeidscontracten, en de regelgeving betreffende sociale uitkeringen. Hij is betrokken bij zowel adviserende werkzaamheden als procedures. Belangrijke casussen waaraan hij heeft gewerkt zijn:

1. Vertegenwoordiging van cliënten in ontslagprocedures, waar hij een grote rol speelt in het opstellen van vaststellingsovereenkomsten.

2. Procederen tegen het UWV in zaken met betrekking tot WIA-, WAO- en Wajong-uitkeringen, inclusief bezwaren tegen besluiten van het UWV.

3. Advisering van werknemers bij arbeidsconflicten en het opstellen van arbeidscontracten die rechtszekerheid bieden.

Proceservaring

180
zaken totaal
Bestuursrecht64 zaken
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht1 zaken
Bestuursrecht; Belastingrecht1 zaken
Bestuursrecht; Omgevingsrecht1 zaken
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht94 zaken
Civiel recht3 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht6 zaken
Civiel recht; Insolventierecht6 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Sint Josephstraat 126 D, 5017 GL TILBURG, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Recente uitspraken

Conclusie AG: brandbeveiliging bedrijf valt mogelijk niet onder bouw-cao
Parket bij de Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever
Hoge Raad·27 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet ASML-medewerker om doorleenconstructie rechtsgeldig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHDHA:2026:357
Gerechtshof Den Haag·24 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review