mr. Richard Ouwerling

Richard Ouwerling heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan een niet gespecificeerd onderwijsinstituut. Hij studeerde Nederlands recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam van 1996 tot 2001, waar hij zijn doctoraal in Civiel recht en Ondernemingsrecht behaalde. In 2009 voltooide hij een postacademische opleiding Arbeidsrecht aan Grotius.

Richard Ouwerling begon zijn juridische carrière in 2001 als advocaat bij Van Dam & Kruidenier en werkte daar tot 2005. Vervolgens was hij van 2005 tot 2021 werkzaam bij Pellicaan Advocaten, waar hij zijn specialisatie in arbeidsrecht verder uitbreidde. In juni 2021 werd hij senior jurist arbeidsrecht bij ABAB Legal, voordat hij in december 2022 bij LVH Advocaten in dienst trad. Hij werd beëdigd als advocaat op 12 april 2002.

In zijn huidige functie bij LVH Advocaten adviseert Richard Ouwerling voornamelijk bedrijven, variërend van MKB tot grotere organisaties, op het gebied van arbeidsrecht. Hij is betrokken bij zaken zoals arbeidsconflicten, reorganisaties en ontslagprocedures, en kan zowel procederen als adviseren. Enkele relevante casussen die hij heeft behandeld zijn:

1. Het succesvol vertegenwoordigen van een werkgever in een arbeidsconflict, waarbij de rechter oordeelde dat de werkgever adequaat had gehandeld in het ontslagtraject.

2. Advisering van een MKB-werkgever bij een reorganisatie, waarbij hij zorg droeg voor de wettelijke en procedurale aspecten van het proces.

3. Het verdedigen van een bedrijf tegen een geschil over een concurrentiebeding, waarbij de overeenkomst uiteindelijk werd vrijgegeven door de rechter, ten gunste van de employeer.