mr. Robert Top

Robert Top voltooide zijn middelbare schoolopleiding aan het Veluws College Walterbosch, waar hij in 2014 zijn VWO-diploma behaalde. Vervolgens startte hij zijn universitaire loopbaan aan de Universiteit Utrecht, waar hij van 2014 tot 2018 zijn Bachelor in de Rechten heeft behaald. Daarna ging hij naar de Universiteit Leiden, waar hij in 2020 zijn Master of Laws (LLM) in Civiel Recht afsloot en in 2021 zijn Master of Laws (LLM) in Arbeidsrecht voltooide.

Robert Top begon zijn juridische carrière als student-stagiair bij Van Benthem & Keulen van juli tot augustus 2018. Vervolgens werkte hij als werkstudent bij Hogan Lovells van juni tot augustus 2019 en als student-stagiair en scriptie-stagiair bij Lexence in juni en augustus 2020. Na het afronden van zijn studie trad hij in oktober 2021 in dienst bij Lexence en is hij op 8 december 2021 beëdigd als advocaat. In zijn huidige positie adviseert hij cliënten op het gebied van individueel en collectief ontslag, concurrentiegeschillen, en ondersteunt hij bij transacties en managementparticipaties.

In zijn functie als advocaat richt Robert Top zich voornamelijk op bedrijven binnen het MKB en grote ondernemingen in Nederland. Hij behandelt uiteenlopende onderwerpen zoals individueel en collectief ontslag, managementparticipaties en concurrentiegeschillen. Hij biedt zowel adviesdiensten als procesvoering aan zijn cliënten. Enkele aangenomen casussen zijn:

1. Vertegenwoordiging van een bedrijf in een conflict omtrent een massale ontslagronde, waarbij juridische adviseurs betrokken werden om de rechten van de werknemers te waarborgen.

2. Advisering bij de ontslagprocedure van een statutair directeur, waarbij er specifieke aandacht was voor de voorwaarden en claimprocessen die hiermee gepaard gingen.

3. Procedures rondom concurrentiebedingen en geschillen tussen medewerkers en werkgevers, waarin Robert gericht advies gaf om juridische problemen te voorkomen.