mr. Roy Poelstra

Roy Poelstra heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Jac. P. Thijsse College, waar hij het VWO diploma behaalde in 2010. Daarna voltooide hij de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam van 2010 tot 2014, waar hij zijn bachelor met een 9/10 voor zijn scriptie over pandrecht afrondde. Vervolgens behaalde hij van 2014 tot 2016 twee masterdiploma's, namelijk Master of Laws (LL.M.) in Privaatrechtelijke rechtspraktijk en Master of Laws (LL.M.) in Arbeid en Onderneming aan dezelfde universiteit.

Na zijn studies begon Roy Poelstra zijn carrière als secretariaatsmedewerker bij Van Oosten Advocaten in Amsterdam van december 2012 tot december 2013. Hij vervulde daarna verschillende functies bij dit kantoor, waaronder hoofd secretariaat en juridisch medewerker, en werkte daar tot november 2016. In januari 2017 startte hij met freelance juridisch advies tot september 2017, waarna hij docente en promovendus werd aan de Universiteit van Amsterdam. Per 28 augustus 2024 is hij beëdigd als advocaat en werkt hij bij Loyens & Loeff, waar hij zijn praktijk heeft opgezet.

In zijn huidige rol bij Loyens & Loeff adviseert Roy Poelstra zowel bedrijven als werknemers in arbeidsgeschillen en -overeenkomsten. Hij richt zich op sociale zekerheidswetgeving, cao-onderhandelingen en collectief arbeidsvoorwaardenvorming. Roy Poelstra houdt zich daarnaast bezig met procederen en adviseren. Tot zijn opmerkelijke juridische trajecten behoren:

1. Het coördineren van een complexe procedure waarbij een ondernemingsraad een geschil tegen een werkgever voor de Ondernemingskamer aanhangig maakte over adviesrecht.

2. Het adviseren van een publieke organisatie tijdens cao-onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in een sector met restrictieve regelgeving.

3. Het begeleiden van een werkgever bij het implementeren van werknemersrechten conform de nieuwste wet- en regelgeving na een wetswijziging in het arbeidsrecht.

Roy Poelstra is bij de Vereniging voor Arbeidsrecht betrokken als lid van de Werkgroep medezeggenschap, waar hij actief meehelpt aan de ontwikkeling van arbeidsrechtelijke kennis en de belangen van werkgevers en werknemers behartigt. Tevens publiceert hij regelmatig in verschillende vakbladen en boeken over onderwerpen gerelateerd aan het arbeidsrecht.