mr. Saar van Waegeningh

Saar van Waegeningh heeft haar middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Stedelijk Gymnasium Utrecht, waar zij in 1990 afstudeerde. Vervolgens heeft zij van 1990 tot 1996 rechten gestudeerd aan de Universiteit Leiden, waar zij haar master in civiel- en strafrecht behaalde. In 2006 voltooide zij de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht, welke zij cum laude afrondde.

Saar van Waegeningh begon haar juridische carrière in februari 1997 bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn, waar zij negen jaar werkzaam was als advocaat en zich ontplooide op het gebied van ambtenaren- en arbeidsrecht. In september 2006 verhuisde zij naar Amsterdam en in juni 2009 richtte zij samen met Lars Bakers BINGH Advocaten op. Sinds haar beëdiging op 28 februari 1997 heeft zij een breed scala aan cliënten, waaronder (semi)overheden en bedrijven, bijgestaan in arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslagzaken, reorganisaties en medezeggenschapstrajecten.

In haar huidige rol als partner adviseert en vertegenwoordigt Saar van Waegeningh zowel particulieren als organisaties. Haar expertise omvat complexe individuele ontslagtrajecten, reorganisaties en collectieve ontslagen, alsook kwesties met betrekking tot de rechtspositie van statutair bestuurders. Hierbij procedeert zij regelmatig en adviseert zij bij onderhandelingen. Enkele belangrijke juridische trajecten die zij heeft afgerond:

1. Begeleiding van een grote reorganisatie bij een overheidsinstantie, met als doel een juridisch en praktisch uitvoerbare herstructurering.

2. Vertegenwoordiging van een MKB-onderneming in een geschil met een voormalig werknemer over de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst, wat leidde tot een precedent voor de sector.

3. Advies aan verschillende gemeentelijke en landelijke overheden over de implementatie van nieuwe wetgeving rondom werk- en ontslagrecht, inclusief integriteitsonderzoeken.

Saar van Waegeningh is actief in diverse professionele organisaties en heeft verschillende nevenfuncties. Ze is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en de European Employment Law Association (EELA). Daarnaast geeft zij cursussen aan advocaten en juristen voor de Opleidingen Sociaal Recht en is redactielid bij het Tijdschrift voor Ontslagrecht, waar zij bijdragen levert aan juridische publicaties op het gebied van arbeidsrecht.