mr. Sabine van Loon

Sabine van Loon voltooide haar middelbare schoolopleiding aan het middelbaar onderwijs in 2003 en behaalde in datzelfde jaar haar diploma. Hierna studeerde zij van 2003 tot 2009 Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Tilburg, waar zij afstudeerde in zowel het privaat- als het strafrecht. In 2014 volgde zij de postacademische leergang arbeidsrecht.

In 2009 werd Sabine beëdigd als advocaat en begon zij haar carrière op een klein advocatenkantoor in Tilburg. In 2010 maakte zij de overstap naar MannaertsAppels Advocaten, waar zij momenteel werkzaam is. Sinds haar start bij MannaertsAppels heeft zij zich voornamelijk gericht op arbeidsrechtelijke kwesties, en adviseert zij werkgevers en werknemers in uiteenlopende disputen en zaken.

Sabine van Loon werkt voornamelijk voor zowel particuliere cliënten als bedrijven in Nederland, met een focus op de arbeidsverhoudingen en het begeleiden van organisaties in HR-gerelateerde rechtszaken. Zij is actief op het gebied van arbeidscontracten, ontslagprocedures, ziekteverzuim en medezeggenschap. Haar werkzaamheden omvatten zowel advisering als procesvoering. Enkele belangrijke casussen zijn:

1. Het begeleiden van een reorganisatieproces voor een middelgroot bedrijf, inclusief advies over arbeidsvoorwaarden en ontslagroutes.

2. De verdediging van een werkgever in een rechtszaak over onterecht ontslag, waarbij zij succesvol de positie van de opdrachtgever heeft gewaarborgd.

3. Het adviseren van HR-managers bij het opstellen van arbeidscontracten en het opzetten van internen procedures voor ziekte en re-integratie.

Sabine van Loon geeft regelmatig workshops en presentaties over arbeidsrechtelijke thema's en discussieert over de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Zij onderhoudt langdurige samenwerkingsrelaties met haar cliënten en participeert actief in netwerken zoals Drivers Golf, waar ze ook haar kennis en ervaring deelt met collega-advocaten en HR-professionals.