mr. Steven Palm
Advocaat bij Windt Le Grand Leeuwenburgh in ROTTERDAM
De heer mr. S. Palm, oftewel Steven Palm, is advocaat en managing partner bij Windt Le Grand Leeuwenburgh in Rotterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft een uitgebreide ervaring met juridische vraagstukken omtrent arbeid, medezeggenschap en ondernemerschap.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Windt Le Grand LeeuwenburghBeëdigd op
10-10-2008
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Steven Palm heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond alvorens hij aan de Universiteit van Amsterdam begon met zijn studie Rechtsgeleerdheid. Hij heeft daar de Bachelor of Laws (LL.B.) behaald, gevolgd door de Master of Laws (LL.M.). Daarnaast heeft hij de leergang Arbeid, Onderneming en Medezeggenschap aan de Universiteit van Amsterdam gevolgd. Palm heeft ook een Doctor of Philosophy (PhD) in de rechten behaald aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Carrière
Mr. Palm begon zijn juridische carrière in 2008, toen hij beëdigd werd als advocaat. Van 2008 tot 2017 werkte hij bij Ploum Lodder Princen, waar hij zich concentreerde op arbeidsrecht. In 2018 trad hij toe tot Windt Le Grand Leeuwenburgh, waar hij als advocaat en managing partner werkzaam is.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige rol adviseert Steven Palm zowel particulieren als bedrijven over arbeidsrechtelijke vraagstukken, waaronder medezeggenschap en ondernemingsvraagstukken. Hij is actief in het adviseren, procederen en het publiceren over arbeidsrecht. Klanten kunnen bij hem terecht voor uiteenlopende situaties, zoals arbeidsovereenkomsten, ontslagzaken en medezeggenschapstrajecten. Enkele belangrijke juridische trajecten waaraan hij heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een organisatie bij een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)-onderhandeling met vakbonden, waarbij hij zorgdroeg voor de juridische ondersteuning en strategische advisering.
2. Vertegenwoordiging van een werkgever in een ontslagprocedure bij de kantonrechter, waarin vraagstukken omtrent onterecht ontslag aan de orde kwamen.
3. Advisering van een werknemer in een procedure over het recht op een transitievergoeding na beëindiging van het dienstverband.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:4037, Rechtbank Rotterdam, 14-03-2025, 11104221 CV EXPL 24-12616
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2024:2414, Rechtbank Noord-Holland, 12-03-2024, 10868435 \ AO VERZ 24-1 en 10868456 \ AO VERZ 2402
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2022:10979, Rechtbank Rotterdam, 16-12-2022, 9869554 - 9870387 - 9870724
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2022:3933, Rechtbank Midden-Nederland, 29-06-2022, C/16/504899 / HA ZA 20-408
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Verbintenissenrecht · advocaat
ECLI:NL:GHARL:2021:9122, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 28-09-2021, 200.250.536/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.