mr. Steven Sterk

Steven Sterk heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd en daarna de bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden afgerond van 1998 tot 2003. Vervolgens behaalde hij aan de Universiteit van Amsterdam in 2005 zijn master European Private Law. In 2014 volgde hij een postacademische specialisatieopleiding in Arbeidsrecht aan de Grotius Academy.

Na zijn studie begon Steven Sterk zijn juridische carrière bij Van Doorne in december 2007. Hij is beëdigd als advocaat op 12 februari 2008. Steven heeft zich in de loop van zijn loopbaan bij Van Doorne ontwikkeld tot expert in het arbeidsrecht, met een focus op de complexiteit van bestuurderszaken. In januari 2021 werd hij benoemd tot partner.

In zijn huidige functie adviseert Steven Sterk voornamelijk bedrijven, zowel in de zorgsector als andere sectoren, over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Hij heeft een sterke focus op zowel advisering als procederen. Klanten kunnen bij hem terecht voor onderwerpen zoals ontslagprocedures, medezeggenschap en (zorgspecifieke) arbeidsvoorwaarden. Enkele belangrijke casussen waaraan hij heeft gewerkt zijn:

1. De begeleiding van een zorginstelling door een arbeidsconflict met een statutair bestuurder, waarbij hij procedures heeft gevoerd over ontslag op staande voet.

2. Advisering van een ziekenhuis over de implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden en het medezeggenschapsrecht van werknemers.

3. Het adviseren van een multinational tijdens een reorganisatie, waar het ging om het ontslag van meerdere werknemers en het herstructureren van arbeidscontracten.

Steven Sterk is bestuurder van het Nederlands Albert Schweitzer Fonds (NASF), waar hij zich inzet voor sociale en maatschappelijke vraagstukken gerelateerd aan arbeidsrecht en onderwijskansen.