mr. Vincent de Groot

Vincent de Groot heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Gymnasium van een lokale school, waarna hij zijn bachelor in Rechtsgeleerdheid heeft behaald aan de Vrije Universiteit Amsterdam van 2013 tot 2016. Vervolgens voltooide hij zijn master in Legal Studies aan de Universiteit Leiden van 2016 tot 2018.

Vincent de Groot begon zijn carrière als juridisch medewerker bij KienhuisHoving advocaten en notarissen, waar hij van oktober 2018 tot januari 2019 werkzaam was. In februari 2019 werd hij beëdigd als advocaat en sindsdien is hij werkzaam bij Kienhuis Legal, waar hij zich richt op het arbeidsrecht.

In zijn huidige functie adviseert Vincent de Groot voornamelijk (middel)grote bedrijven en particulieren op het gebied van arbeidsrecht. Klanten kunnen bij hem terecht voor zaken gerelateerd aan ontslag, arbeidsovereenkomsten en geschillen rondom werknemers. Hij is actief in zowel advisering als het voeren van procedures. Enkele belangrijke juridische trajecten waar Vincent betrokken bij is geweest zijn:

1. Bijstand aan een bedrijf bij de herstructurering van de organisatie, inclusief het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten en het afhandelen van ontslagen.

2. Vertegenwoordiging van een werknemer in een geschil over een beëindigingsovereenkomst, waarbij wederzijdse belangen zorgvuldig werden afgewogen.

3. Advisering van een MKB-onderneming bij de implementatie van de NOW-regeling tijdens de COVID-19-pandemie, inclusief steun bij aanvragen en juridische gevolgen.

Vincent de Groot is actief als podcaster, waarin hij samen met collega’s belangrijke ontwikkelingen in het arbeidsrecht bespreekt, zoals de gevolgen van COVID-19 voor werkenden en werkgevers, en het concurrentiebeding.