mr. Willeke van den End
Advocaat bij O&P Rijk | Advocaten Arbeidsrecht in 'S-GRAVENHAGE
Mevrouw mr. W.C.A. van den End, beter bekend als Willeke van den End, is werkzaam als advocaat bij O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht in Den Haag. Zij richt zich voornamelijk op arbeidsrecht en heeft ervaring met ontslagzaken en arbeidsconflicten binnen de publieke sector.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Willeke van den End heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de Rietveld Scholengemeenschap in 2007. Hierna heeft zij de bacheloropleiding HBO Rechten aan de Hogeschool van Utrecht gevolgd van 2007 tot 2011. In 2013 behaalde zij haar Master of Laws (LL.M.) in Arbeidsrecht - Arbeid en Gezondheid aan Maastricht University. Daarnaast voltooide zij de MfN Basisopleiding Mediation aan het Expertisecentrum Conflictmanagement in 2014 en volgde zij de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam van 2019 tot 2020.
Carrière
Willeke van den End begon haar carrière in de juridische sector als Medewerkster Bedrijfsvoering bij de Belastingdienst, van oktober 2007 tot oktober 2012. Daarna vervulde zij verschillende functies, waaronder Ambtelijk Secretaris van de Ondernemingsraad en Expert bij het Conflictmanagementteam van de Belastingdienst, van oktober 2012 tot september 2017. Vervolgens was zij als Arbeidsjurist werkzaam bij het Ministerie van BZK tot januari 2021, waarna zij op 29 januari 2021 is beëdigd als advocaat en begon bij O&P Rijk.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie bij O&P Rijk adviseert Willeke met name over arbeidsrechtelijke kwesties aan cliënten binnen de publieke sector, waaronder rijksorganisaties en ambtenaren. Haar expertise omvat advies en juridische ondersteuning bij ontslagprocedures, herplaatsingsvraagstukken en arbeidsconflicten. Zij handelt zowel in adviescapaciteit als in procederen. Onder haar belangrijke casussen vallen:
1. Advisering en vertegenwoordiging van een rijksambtenaar in een ontslagprocedure, waarbij complexe juridische kaders werden doorlopen zoals de transitievergoeding.
2. Begeleiding van een rijksorganisatie in het herplaatsingsproces van medewerkers, inclusief juridische implicaties en compliance vraagstukken.
3. Een mediationtraject bij een arbeidsgeschil tussen een werkgever en een werknemer, waarbij zij als MfN-registermediator optrad.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2025:2757, Rechtbank Den Haag, 06-02-2025, 11412574 \ RL EXPL 4-22364
Rechtbank Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHDHA:2024:1884, Gerechtshof Den Haag, 15-10-2024, 200.339.855/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBGEL:2024:1971, Rechtbank Gelderland, 28-03-2024, 10866912
Rechtbank Gelderland · Civiel recht
ECLI:NL:RBDHA:2024:72, Rechtbank Den Haag, 05-01-2024, 10780099 \ RP VERZ 23-50632
Rechtbank Den Haag · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2022:609, Centrale Raad van Beroep, 10-03-2022, 19/5235 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Recente uitspraken
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.