ECLI:NL:CRVB:2016:2262, Centrale Raad van Beroep, 16-06-2016, 15/1894 AW — CRVB:2016:2262
Samenvatting
Schriftelijke berisping. Vermindering salaris. Weigerig toestemming voor nevenwerkzaamheden. Ontslag. Schorsing. Plichtsverzuim. Onvoldoende grond om te twijfelen aan de medische geschiktheid en capaciteiten van appellant voor zijn eigen functie. Het dagelijks bestuur heeft zich op het standpunt kunnen stellen dat sprake was van een verstoorde werkverhouding en impasse en dat er geen uitzicht meer bestond op een vruchtbare verdere samenwerking. Het dagelijks bestuur was daarom bevoegd appellant op grond van artikel 96, eerste lid, van het AR eervol ontslag op andere gronden te verlenen. Er is sprake is van een overwegend aandeel van het dagelijks bestuur in het ontstaan en de voortduring van de verstoorde verhoudingen en de daarop volgende impasse. Het aandeel van het dagelijks bestuur wordt op 75% geschat.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:12835, Rechtbank Rotterdam, 14-10-2025, 11772023 VZ VERZ 25-4731
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:2101, Rechtbank Den Haag, 14-02-2025, 11427395 \ RP VERZ 24-50699
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2023:2489, Centrale Raad van Beroep, 21-12-2023, 22/2194 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
ECLI:NL:RBAMS:2023:7196, Rechtbank Amsterdam, 08-11-2023, 10685968 EA VERZ 23-850
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
16 juni 2016
Instantie
Centrale Raad van BeroepRechtsgebied
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtZaaknummer
15/1894 AW
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:CRVB:2016:2262