Juristi.nl
ECLI:NL:CRVB:2022:609Bestuursrecht; Ambtenarenrecht

ECLI:NL:CRVB:2022:609, Centrale Raad van Beroep, 10-03-2022, 19/5235 AW — CRVB:2022:609

Samenvatting

Terecht ontslag verleend wegens verstoorde arbeidsverhouding. Herplaatsingsonderzoek. Appellante heeft feitelijk de stekker uit het mobiliteitstraject getrokken. De drie opties die haar kort daarvoor waren aangeboden heeft appellante niet opgepakt. Impasse. Appellante is niet in staat zich aan te passen en heeft moeite het gezag van de leidinggevende te accepteren. Uiteindelijk heeft appellante ook daarmee een patstelling doen ontstaan. Er bestaat geen verplichting voor een werkgever om in het kader van een ontslag op andere gronden de WW-uitkering of bovenwettelijke uitkeringen te suppleren, tenzij anders overeengekomen. Geen van de partijen heeft een overwegend aandeel in de impasse en het voortbestaan daarvan gehad. Er bestaat dan ook geen grond voor de door appellante verzochte ontslagvergoeding, het zogeheten ‘plusje’.

Betrokken advocaten

mr. W.C.A. van den End

appellant

O & P Rijk | Advocaten Arbeidsrecht, 'S-GRAVENHAGE

mr. W. Brussee

appellant

Brussee Lindeboom Cascade Onderwijsadvocaten, 'S-GRAVENHAGE

mr. L. van den Berg

appellant

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

10 maart 2022

Zaaknummer

19/5235 AW

Procedure

Hoger beroep

ECLI

ECLI:NL:CRVB:2022:609

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

CRVB:2026:336
Centrale Raad van Beroep·19 mrt 2026
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
CRVB:2026:333
Centrale Raad van Beroep·19 mrt 2026
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
CRVB:2026:330
Centrale Raad van Beroep·19 mrt 2026
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
CRVB:2026:340
Centrale Raad van Beroep·19 mrt 2026
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
CRVB:2026:281
Centrale Raad van Beroep·4 mrt 2026
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht