ECLI:NL:CRVB:2022:609, Centrale Raad van Beroep, 10-03-2022, 19/5235 AW — CRVB:2022:609
Samenvatting
Terecht ontslag verleend wegens verstoorde arbeidsverhouding. Herplaatsingsonderzoek. Appellante heeft feitelijk de stekker uit het mobiliteitstraject getrokken. De drie opties die haar kort daarvoor waren aangeboden heeft appellante niet opgepakt. Impasse. Appellante is niet in staat zich aan te passen en heeft moeite het gezag van de leidinggevende te accepteren. Uiteindelijk heeft appellante ook daarmee een patstelling doen ontstaan. Er bestaat geen verplichting voor een werkgever om in het kader van een ontslag op andere gronden de WW-uitkering of bovenwettelijke uitkeringen te suppleren, tenzij anders overeengekomen. Geen van de partijen heeft een overwegend aandeel in de impasse en het voortbestaan daarvan gehad. Er bestaat dan ook geen grond voor de door appellante verzochte ontslagvergoeding, het zogeheten ‘plusje’.
Betrokken advocaten
mr. L. van den Berg
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:7366, Rechtbank Midden-Nederland, 17-07-2025, 23/3398
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:4762, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 02-07-2025, 11313982 CV EXPL 24-3400 (T)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHARL:2025:1893, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 01-04-2025, 200.338.568/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:GHDHA:2025:627, Gerechtshof Den Haag, 25-03-2025, 200.352.432/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
10 maart 2022
Instantie
Centrale Raad van BeroepRechtsgebied
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtZaaknummer
19/5235 AW
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:CRVB:2022:609