ECLI:NL:CRVB:2023:1386, Centrale Raad van Beroep, 13-07-2023, 22/727 WIA — CRVB:2023:1386
Samenvatting
Vaststelling hoogte dagloon op € 38,24. Uitgaande van 30 april 2018 als eerste arbeidsongeschiktheidsdag is het Uwv terecht uitgegaan van een refertejaar van 1 april 2017 tot en met 31 maart 2018. Omdat appellant in dit jaar niet eerder dan vanaf 16 februari 2018 een dienstbetrekking had, is het Uwv op grond van artikel 18 van het Dagloonbesluit terecht uitgegaan van 31 loondagen tussen 16 februari 2018 en 31 maart 2018 in plaats van 261 loondagen.
Betrokken advocaten
mr. P.J. Reith
appellant
mr. J.M.E. van der Haar
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:CRVB:2025:948, Centrale Raad van Beroep, 11-06-2025, 21/392 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:678, Rechtbank Den Haag, 21-01-2025, AWB 24.13340
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht
ECLI:NL:RBGEL:2024:7183, Rechtbank Gelderland, 22-10-2024, AWB - 23_3273
Rechtbank Gelderland · Bestuursrecht; Bestuursprocesrecht
ECLI:NL:RBDHA:2024:9148, Rechtbank Den Haag, 11-06-2024, AWB 23/8312
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
13 juli 2023
Instantie
Centrale Raad van BeroepRechtsgebied
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtZaaknummer
22/727 WIA
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:CRVB:2023:1386