ECLI:NL:CRVB:2025:130, Centrale Raad van Beroep, 22-01-2025, 23/1519 WIA — CRVB:2025:130
Samenvatting
Het Uwv heeft appellante aanvankelijk een loonsanctie opgelegd die later weer is ingetrokken. Appellante heeft vervolgens verzocht om schadevergoeding. Naar aanleiding van dit verzoek heeft het Uwv aan appellante een schadevergoeding ter hoogte van € 62.769,18 toegekend. De Raad oordeelt dat de werkzaamheden van de directeur en de financieel adviseur in het kader van de loonsanctie in het algemeen tot de normale bedrijfsvoering behoren. Niet is gebleken dat hun werkzaamheden van een zodanige omvang zijn geweest dat een deel daarvan niet meer geacht kan worden onder de normale bedrijfsvoering te vallen. Het Uwv heeft die werkzaamheden dan ook terecht buiten de schadevergoeding gehouden.
Betrokken advocaten
mr. M. Reitsma
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:7739, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 12-11-2025, 24/5263
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:7541, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 30-10-2025, 21/1999 WGA
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBOVE:2025:6113, Rechtbank Overijssel, 15-10-2025, C/08/315130 / HA ZA 24-223
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBDHA:2025:16610, Rechtbank Den Haag, 12-09-2025, SGR 24/9879
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht
Gegevens
Datum uitspraak
22 januari 2025
Instantie
Centrale Raad van BeroepRechtsgebied
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtZaaknummer
23/1519 WIA
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:CRVB:2025:130