ECLI:NL:GHAMS:2022:1410, Gerechtshof Amsterdam, 10-05-2022, 200.284.950/01 — GHAMS:2022:1410

Samenvatting

Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst wordt door werknemer beëindigd. Als gevolg daarvan vervallen nog niet uitgeoefende optierechten 6 weken na uitdiensttreding. Optierechten kunnen tot dat moment worden uitgeoefend, maar werknemer moet dan optie uitoefenprijs en loonheffing voorfinancieren gedurende de resterende periode van ¾ jaar waarin verworven aandelen nog niet mogen worden verkocht (lockdown na beursgang). Werkgever weigerde de termijn van 6 weken te verlengen tot ¾ jaar. Werknemer maakt aanspraak op een vergoeding van door haar geleden optieschade van € 2.188.456,80 bruto op basis van handelen in strijd met goed werkgeverschap en op basis van een toerekenbare tekortkoming bij de uitvoering van de optieregeling. De vorderingen van de werknemer worden afgewezen.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters