ECLI:NL:GHAMS:2023:1262, Gerechtshof Amsterdam, 02-05-2023, 200.316.042/01 — GHAMS:2023:1262
Samenvatting
Schorsing concurrentiebeding ten behoeve van indiensttreding werknemer bij concurrent van werkgever. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat zij door de overstap van werknemer naar concurrerende werkgever in haar bederijfsdebiet wordt aangetast nu werknemer bij nieuwe werkgever uitsluitend werkzaamheden verricht op gebied van cryptocurrency terwijl hij bij oude werkgever uitsluitend werkzaam is geweest in het equity options team. Belangafweging pakt in voordeel werknemer uit. Volgt bekrachtiging vonnis.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHDHA:2025:1934, Gerechtshof Den Haag, 30-09-2025, 200.348.822/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:6905, Rechtbank Rotterdam, 20-05-2025, 11570122 VV EXPL 25-121
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2024:11262, Rechtbank Rotterdam, 18-10-2024, 10830523 CV EXPL 23-32642
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2024:3537, Rechtbank Rotterdam, 16-04-2024, C/10/673694 / KG ZA 24-130
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
2 mei 2023
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.316.042/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2023:1262