ECLI:NL:GHAMS:2024:1161, Gerechtshof Amsterdam, 30-04-2024, 200.332.200/01 — GHAMS:2024:1161
Samenvatting
Werknemer combineert vakanties met werken-op-afstand en neemt de daarvoor noodzakelijke werk-camera mee naar Iran. Werkgever roept hem en de camera terug naar Nederland. Als werknemer niet op het eenzijdig vastgestelde tijdstip verschijnt (zoals aangekondigd zou hij twee dagen later pas terug zijn) wordt hij op staande voet ontslagen. De kantonrechter vernietigt het ontslag, maar ontbindt op de e-grond (‘onfatsoenlijk gedrag’). Beide partijen appelleren. Het hof ziet ‘slechts’ de i-grond (ad nunc) en komt aan herstel niet toe. Geen aanvullende transitievergoeding verzocht.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:10413, Rechtbank Amsterdam, 10-12-2025, 11852566 EA VERZ 25-977
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:3397, Gerechtshof Amsterdam, 10-12-2024, 200.340.402/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBZWB:2024:5483, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 24-07-2024, 11105853 \ VV EXPL 24-27 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBROT:2024:6487, Rechtbank Rotterdam, 15-07-2024, 11055918
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
30 april 2024
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.332.200/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2024:1161