ECLI:NL:GHAMS:2024:147, Gerechtshof Amsterdam, 23-01-2024, 200.323.927/01 — GHAMS:2024:147
Samenvatting
Werkgever detacheert, na een interne opleiding, ‘trainees’ zonder relevante IT-ervaring in de IT-branche, opdat zij na enige tijd op eigen kracht in de IT-branche aan de slag kunnen. Werk¬nemer is opgeleid en - na enige twijfel bij de werkgever, die zij uiteindelijk overwint - gedetacheerd, maar dat mislukt. Werknemer krijgt daarna meteen te horen dat hij mag vertrekken, maar partijen slagen er niet in om tot overeenstemming te komen. Daarop escaleert de situatie. De kantonrechter ontbindt op de (subsidiaire) g-grond, maar het hof vindt dat te snel: werkgever had eerst het verbetertraject moeten inzetten en afronden, dan wel naar de-escalatie moeten streven. Werknemer krijgt de vervangende billijke vergoeding wegens vier maanden inkomstenverlies.
Betrokken advocaten
mr. J. Jaab te Amsterdam
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:6165, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 06-10-2025, 200.354.580/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1525, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 03-06-2025, 200.339.245_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBMNE:2024:6815, Rechtbank Midden-Nederland, 11-12-2024, 11135355 \ UC EXPL 24-3729
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHARL:2024:5712, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 10-09-2024, 200.340.970
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Insolventierecht
Gegevens
Datum uitspraak
23 januari 2024
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.323.927/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2024:147