ECLI:NL:GHAMS:2024:1511, Gerechtshof Amsterdam, 04-06-2024, 200.333.035/01 — GHAMS:2024:1511
Samenvatting
Lieven de Key heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld, zodat werkneemster geen recht heeft op een billijke vergoeding. Het hof weegt onder meer mee dat werkneemster topfunctionaris is in de zin van de WNT, dat zij niet openstond voor alternatieve werkzaamheden en dat zij zelf heeft bijgedragen aan de verstoring van de arbeidsverhouding.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:7720, Rechtbank Amsterdam, 16-10-2025, 11809146 \ EA VERZ 25-831
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2024:3376, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 29-10-2024, 200.329.772_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
ECLI:NL:RVS:2024:4174, Raad van State, 16-10-2024, 202204136/1/A3
Raad van State · Bestuursrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:2070, Gerechtshof Amsterdam, 30-07-2024, 200.336.277/01 NOT
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
4 juni 2024
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.333.035/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2024:1511