ECLI:NL:GHAMS:2025:3617, Gerechtshof Amsterdam, 16-12-2025, 200.356.586 — GHAMS:2025:3617
Samenvatting
de vraag is aan de orde of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden beëindigd vanwege bedrijfseconomische omstandigheden (artikel 7:669 lid 3 sub a BW) dan wel vanwege een verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 3 sub g BW). Het hof beantwoordt deze vraag evenals de kantonrechter ontkennend. De verzoeken van de werknemer met betrekking tot wedertewerkstelling worden toegewezen. De overige verzoeken van de werknemer worden afgewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:4967, Rechtbank Midden-Nederland, 17-09-2025, UTR 25/706
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:10276, Rechtbank Noord-Holland, 10-09-2025, 11765067
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:2316, Rechtbank Amsterdam, 08-04-2025, 11439741 EA VERZ 24-1228
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:779, Rechtbank Amsterdam, 11-02-2025, 11208120
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
16 december 2025
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.356.586
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2025:3617