ECLI:NL:GHDHA:2024:1061, Gerechtshof Den Haag, 30-04-2024, 200.337.343 — GHDHA:2024:1061
Samenvatting
WWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever na meer dan twee jaar ziekte van werknemer, zonder schriftelijke instemming van de werknemer of toestemming van het UWV (art. 7:671 lid 1 en art. 7:671a lid 1 BW). Werknemer verzoekt toekenning billijke vergoeding uhv art. 7:681 lid 1, aanhef en onder a, BW. Beschikkingen New Hairstyle en Zinzia van HR. Ic weliswaar ernstig verwijtbaar handelen werkgever, maar onvoldoende grond voor toekenning billijke vergoeding.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2024:3453, Gerechtshof Amsterdam, 17-12-2024, 200.337.298/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2022:2437, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 19-07-2022, 200.279.846_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2022:3403, Rechtbank Rotterdam, 04-05-2022, 9765797 / VV EXPL 22-127
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2020:11488, Rechtbank Rotterdam, 09-12-2020, 8861907 \ VV EXPL 20-457
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
30 april 2024
Instantie
Gerechtshof Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.337.343
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHDHA:2024:1061