ECLI:NL:GHDHA:2025:1168, Gerechtshof Den Haag, 10-06-2025, 200.335.826/01 — GHDHA:2025:1168
Samenvatting
Werknemer werkt als Deck Equipment Engineer aan boord van een schip op basis van 4 weken op, 4 weken af. Het hof oordeelt dat werkgever mag werken met een systeem waarbij werknemer vakantiedagen geniet in de periode dat hij tussen de twee vaarperiodes verlof heeft. De nog openstaande vakantiedagen per de datum van beeindiging van de arbeidsovereenkomst moeten worden vergoed op basis van het dagloon dat wordt berekend door het jaaroon (inclusief winstdeling en reisdagvergoeding) door 365 te delen. De reisdagvergoeding moet als loon worden aangemerkt en is ook tijdens ziekte verschuldigd.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:9650, Rechtbank Rotterdam, 08-08-2025, 11444071 VZ VERZ 24-10260
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Europees Civiel Recht
ECLI:NL:GHARL:2024:2975, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 30-04-2024, 200.329.928/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2022:2959, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-08-2022, 200.305.893_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2022:5474, Rechtbank Rotterdam, 06-07-2022, C/10/599847 / HA ZA 20-648
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
10 juni 2025
Instantie
Gerechtshof Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.335.826/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHDHA:2025:1168