ECLI:NL:GHSHE:2018:340, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-01-2018, 200.223.149_01 — GHSHE:2018:340
Samenvatting
Wwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden ontbrak. Onjuiste tenaamstelling in verzoekschrift in eerste aanleg. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 9 BW), transitievergoeding (art. 7:673 BW) en billijke vergoeding (art. 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW) verschuldigd.
Betrokken advocaten
mr. L. Meys te Maastricht
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2025:2925, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 23-10-2025, 200.351.304_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1417, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 22-05-2025, 20-002673-23
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Strafrecht
ECLI:NL:GHSHE:2025:608, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 07-03-2025, 20-001420-22
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Strafrecht
ECLI:NL:GHSHE:2022:2946, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 26-08-2022, 20-002984-21
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Strafrecht
Gegevens
Datum uitspraak
25 januari 2018
Instantie
Gerechtshof 's-HertogenboschRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.223.149_01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHSHE:2018:340