ECLI:NL:GHSHE:2023:2796, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 31-08-2023, 200.325.529_01 — GHSHE:2023:2796
Samenvatting
Arbeidsrecht WWZ. Geen sprake van dringende reden voor ontslag op staande voet, zodat sprake is van ernstige verwijtbaarheid aan de kant van werkgever. Aan werknemer komen de transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe en werkgever kan geen rechten ontlenen aan concurrentiebeding.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2026:124, Rechtbank Limburg, 08-01-2026, 11946117 \ AZ VERZ 25-122
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2024:8450, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 11-12-2024, 11296740 AZ VERZ 24-57
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBOVE:2024:2575, Rechtbank Overijssel, 14-05-2024, 10929731 \ CV EXPL 24-569
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2023:6240, Rechtbank Amsterdam, 06-10-2023, 10484497 \ CV EXPL 23-6219
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
31 augustus 2023
Instantie
Gerechtshof 's-HertogenboschRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.325.529_01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHSHE:2023:2796