ECLI:NL:HR:2023:1058, Hoge Raad, 07-07-2023, 22/03660 — HR:2023:1058

Samenvatting

Arbeidsrecht. Art. 7:677 lid 2 en 3 BW. Vergoeding ter grootte van loon over opzegtermijn na ontslag op staande voet. Is bepalend opzegtermijn die geldt voor partij die wederpartij dringende reden geeft?

Betrokken advocaten

mr. J.W. de Jong

verweerder

Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn, 'S-GRAVENHAGE

J.P. Heering

verweerder

Betrokken rechters

dhr. prof.mr. M.J. Kroeze mw. prof.dr.mr. R.H. de Bock mw. prof.dr.mr. C.H. Sieburgh dhr. mr. C.E. du Perron dhr. mr. G.C. Makkink dhr. mr. F.J.P. Lock

Gerelateerde uitspraken

ECLI:NL:HR:2025:1899, Hoge Raad, 12-12-2025, 24/03927

Hoge Raad · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht

12-12-2025

ECLI:NL:HR:2024:711, Hoge Raad, 17-05-2024, 23/02022

Hoge Raad · Civiel Recht; Verbintenissenrecht

17-5-2024

ECLI:NL:HR:2023:1596, Hoge Raad, 17-11-2023, 22/03598

Hoge Raad · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht

17-11-2023

ECLI:NL:PHR:2023:453, Parket bij de Hoge Raad, 21-04-2023, 22/03660

Parket bij de Hoge Raad · Civiel Recht; Arbeidsrecht

21-4-2023

Gegevens

Datum uitspraak

7 juli 2023

Instantie

Hoge Raad

Rechtsgebied

Civiel Recht; Arbeidsrecht

Zaaknummer

22/03660

Procedure

Cassatie

ECLI

ECLI:NL:HR:2023:1058

Bekijk op rechtspraak.nl

Meer uitspraken van Hoge Raad →

Recente uitspraken

Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever

Hoge Raad·27 mrt 2026

Civiel Recht; Arbeidsrecht

HR:2026:239

Hoge Raad·13 feb 2026

Civiel Recht; Arbeidsrecht

HR:2026:193

Hoge Raad·6 feb 2026

Civiel Recht; Arbeidsrecht

HR:2026:204

Hoge Raad·6 feb 2026

Civiel Recht; Arbeidsrecht

HR:2025:1900

Hoge Raad·12 dec 2025

Civiel Recht; Arbeidsrecht