ECLI:NL:HR:2025:1733Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:HR:2025:1733, Hoge Raad, 21-11-2025, 24/03307 — HR:2025:1733
Samenvatting
Verbintenissenrecht Arbeidsrecht. Uitzendarbeid, misbruik van uitzendovereenkomst, art. 5 lid 5 Richtlijn 2008/104/EG (Uitzendrichtlijn) en art. 8 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Langdurige inlening (13 jaar); adequate objectieve verklaring?
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:HR:2025:319, Hoge Raad, 21-02-2025, 24/00877
Hoge Raad · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:HR:2024:1367, Hoge Raad, 04-10-2024, 23/02777
Hoge Raad · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:HR:2024:1331, Hoge Raad, 27-09-2024, 23/02651
Hoge Raad · Civiel Recht
ECLI:NL:HR:2024:1161, Hoge Raad, 13-09-2024, 23/03000
Hoge Raad · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
21 november 2025
Instantie
Hoge RaadRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
24/03307
Procedure
Cassatie
ECLI
ECLI:NL:HR:2025:1733
Recente uitspraken
Hoge Raad verwerpt cassatieberoep werknemer tegen werkgever
Hoge Raad·27 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht