Juristi.nl
ECLI:NL:RBAMS:2026:667Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBAMS:2026:667, Rechtbank Amsterdam, 15-01-2026, 11823031 \ CV EXPL 25-10434 — RBAMS:2026:667

Samenvatting

Werknemer heeft ontslag genomen bij werkgever en is daarna bij twee verschillende bedrijven gaan werken. Volgens werkgever heeft werknemer daardoor het concurrentiebeding overtreden. Werkgever vordert dat werknemer boetes betaalt, maar die vorderingen worden afgewezen. De kantonrechter oordeelt dat werknemer wel gebonden was aan het concurrentiebeding, maar dat het eerste bedrijf geen concurrent is. Over het tweede bedrijf zijn partijen het eens dat dit wel een concurrent is, maar op het moment dat werknemer daar ging werken was zij niet meer aan het concurrentiebeding gebonden.

Betrokken advocaten

mr. P.H. van der Vleuten

gedaagde

Schyns Advocaten, UTRECHT

mr. M. de Loos

gedaagde

Lexence, AMSTERDAM

mr. J. Schulp

gedaagde

Lexence, AMSTERDAM

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

15 januari 2026

Zaaknummer

11823031 \ CV EXPL 25-10434

Procedure

Eerste aanleg - enkelvoudig

ECLI

ECLI:NL:RBAMS:2026:667

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBAMS:2026:3428
Rechtbank Amsterdam·1 april 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:2683
Rechtbank Amsterdam·23 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:2717
Rechtbank Amsterdam·18 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:2895
Rechtbank Amsterdam·17 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:2612
Rechtbank Amsterdam·13 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht