ECLI:NL:RBDHA:2025:2101, Rechtbank Den Haag, 14-02-2025, 11427395 \ RP VERZ 24-50699 — RBDHA:2025:2101
Samenvatting
Ontbindingsverzoek na vermeend grensoverschrijdend gedrag. In extern onderzoeksrapport wordt werknemer (overwegend) vrijgepleit van dergelijk gedrag. Geen sprake van (ernstig) verwijtbaar handelen of disfunctioneren. Wel sprake van een verstoorde arbeidsverhouding. Herplaatsing wordt niet mogelijk geacht. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Werkgever moet (naast de transitievergoeding) een billijke vergoeding betalen, omdat hij op meerdere momenten op een wijze heeft gehandeld die, met het oog op de belangen van werknemer, anders had gekund en ook had gemoeten. Ook moet werkgever de kosten van rechtsbijstand voorafgaand aan de procedure vergoeden.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:12835, Rechtbank Rotterdam, 14-10-2025, 11772023 VZ VERZ 25-4731
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBOBR:2025:3159, Rechtbank Oost-Brabant, 05-06-2025, 11105047 \ CV EXPL 24-3416
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2023:7196, Rechtbank Amsterdam, 08-11-2023, 10685968 EA VERZ 23-850
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2023:5948, Rechtbank Amsterdam, 25-09-2023, C/13/738404 / KG ZA 23-769 EAM/LO
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
14 februari 2025
Instantie
Rechtbank Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11427395 \ RP VERZ 24-50699
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBDHA:2025:2101