ECLI:NL:RBGEL:2024:9373, Rechtbank Gelderland, 19-06-2024, 11020128 \ HA VERZ 24-24 — RBGEL:2024:9373
Samenvatting
Bij ontslag na toestemming UWV o.g.v. langdurige arbeidsongeschiktheid heeft werkgever geen rekening gehouden met de geldende opzegtermijn. Werknemer heeft recht op de gefixeerde schadevergoeding. De hoogte van die vergoeding is gerelateerd aan het bedongen loon en niet aan het feitelijk laatstverdiende loon. Matiging wettelijke verhoging tot 10%.
Betrokken advocaten
mr. M.E.C.P. Erven
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOVE:2025:6767, Rechtbank Overijssel, 17-11-2025, 11898057 \ CV EXPL 25-2952
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:3403, Rechtbank Gelderland, 02-05-2025, 11113076
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2024:5672, Rechtbank Midden-Nederland, 30-09-2024, 11222884 \ UE VERZ 24-207 en 11222579
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2024:3228, Rechtbank Midden-Nederland, 02-05-2024, UTR 23/4634
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
19 juni 2024
Instantie
Rechtbank GelderlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11020128 \ HA VERZ 24-24
Procedure
Op tegenspraak
ECLI
ECLI:NL:RBGEL:2024:9373