ECLI:NL:RBLIM:2020:9555, Rechtbank Limburg, 01-12-2020, 8779356 AZ VERZ 20-105 — RBLIM:2020:9555
Samenvatting
De kantonrechter stelt vast dat de werkgever niet heeft weersproken dat zij het loon niet betaalt, althans niet vrijwillig. Dat sprake is van een moeilijke financiële situatie is geen rechtvaardiging voor het niet of niet tijdig betalen van het loon. De kantonrechter stelt dan ook vast dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld waardoor de arbeidsovereenkomst is ontbonden. Omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever is zij aan de werknemer ingevolge artikel 7:671c lid 2, aanhef en onder b BW, een billijke vergoeding verschuldigd.
Betrokken advocaten
mr. T.F.J. Scheepers
verzoeker
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2023:960, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 23-03-2023, 200.322.542_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Insolventierecht
ECLI:NL:HR:2021:1538, Hoge Raad, 15-10-2021, 21/02320
Hoge Raad · Bestuursrecht; Belastingrecht
ECLI:NL:RBROT:2021:4621, Rechtbank Rotterdam, 26-05-2021, C/10/609819 /HA ZA 20-1200
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2020:1054, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 24-03-2020, 200.239.913_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
1 december 2020
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
8779356 AZ VERZ 20-105
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2020:9555