ECLI:NL:RBLIM:2024:2391, Rechtbank Limburg, 08-05-2024, Zaak: 10821465 AZ VERZ 23-129 — RBLIM:2024:2391
Samenvatting
Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend omdat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door in plaats van een welwillende en begripvolle koers te varen, afstevent op een beëindiging van het dienstverband en daarmee erg voorbarig handelt
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2026:1783, Rechtbank Den Haag, 27-01-2026, C/09/696187 / KG ZA 25-1240
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2024:3833, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 03-12-2024, 200.333.222_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:RBLIM:2024:6735, Rechtbank Limburg, 02-10-2024, C03.325116/HA ZA 23-528
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2024:2474, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 30-07-2024, 200.332.839.01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
8 mei 2024
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
Zaak: 10821465 AZ VERZ 23-129
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2024:2391