ECLI:NL:RBLIM:2024:6499, Rechtbank Limburg, 12-09-2024, 11125193 AZ VERZ 24-37 — RBLIM:2024:6499
Samenvatting
Ontbinding op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid van Vista door een bezoek van de leidinggevende na één dag ziekte van de werknemer aan de tandartspraktijk van de werknemer. Het tijdens ziekte van de werknemer bevragen van de assistente is wel verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar. Geen oogmerk om werknemer eruit te werken. Ook geen reden voor toekenning van een schadevergoeding op grond van 7:611 BW.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2023:1361, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 02-05-2023, 200.297.815_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
ECLI:NL:CRVB:2022:1024, Centrale Raad van Beroep, 25-04-2022, 21/1355 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2021:3158, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 19-10-2021, 200.281.299_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2021:1587, Centrale Raad van Beroep, 30-06-2021, 18/5406 ZW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
12 september 2024
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11125193 AZ VERZ 24-37
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2024:6499