Juristi.nl
ECLI:NL:RBLIM:2024:9072Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBLIM:2024:9072, Rechtbank Limburg, 25-11-2024, 11107800 AZ VERZ 24-35 — RBLIM:2024:9072

Samenvatting

Werkgever, een internationale school, die over een campus beschikt waar studenten woonachtig zijn, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster (g, h, i-grond). Werkneemster begeleidt studenten en bewoont een appartement (dienstwoning) op de campus, waarvoor zij geen vergoeding in de vorm van huur of energiekosten verschuldigd is. Zij maakt tevens gebruik van gratis internet en geniet ook gratis maaltijden. Werkneemster ontvangt een loon van € 1.300,-- bruto per maand. Er is geen arbeidsomvang overeengekomen, de 20 uur die op de loonstrook staan, zijn louter om administratieve redenen opgenomen. Standpunt werkneemster dat sprake is van overuren die werkgever moet vergoeden, kan geen standhouden. Werkneemster is niet aan te merken als klokkenluider. Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding.

Betrokken advocaten

mr. S. Dolstra

verweerder

Arbeidsadvocaat.nl, EINDHOVEN

mr. M. Stroes

verweerder

Thuis Partners advocaten, MAASTRICHT

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

25 november 2024

Zaaknummer

11107800 AZ VERZ 24-35

Procedure

Beschikking

ECLI

ECLI:NL:RBLIM:2024:9072

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBLIM:2026:2519
Rechtbank Limburg·19 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBLIM:2026:2615
Rechtbank Limburg·19 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBLIM:2026:2375
Rechtbank Limburg·16 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBLIM:2026:2236
Rechtbank Limburg·11 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBLIM:2026:2031
Rechtbank Limburg·5 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht