ECLI:NL:RBLIM:2024:9072, Rechtbank Limburg, 25-11-2024, 11107800 AZ VERZ 24-35 — RBLIM:2024:9072
Samenvatting
Werkgever, een internationale school, die over een campus beschikt waar studenten woonachtig zijn, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster (g, h, i-grond). Werkneemster begeleidt studenten en bewoont een appartement (dienstwoning) op de campus, waarvoor zij geen vergoeding in de vorm van huur of energiekosten verschuldigd is. Zij maakt tevens gebruik van gratis internet en geniet ook gratis maaltijden. Werkneemster ontvangt een loon van € 1.300,-- bruto per maand. Er is geen arbeidsomvang overeengekomen, de 20 uur die op de loonstrook staan, zijn louter om administratieve redenen opgenomen. Standpunt werkneemster dat sprake is van overuren die werkgever moet vergoeden, kan geen standhouden. Werkneemster is niet aan te merken als klokkenluider. Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2026:325, Rechtbank Limburg, 15-01-2026, 11931744 \ AZ VERZ 25-114
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:3639, Rechtbank Midden-Nederland, 18-07-2025, 11647483 \ ME VERZ 25-46 BW 31650
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:11258, Rechtbank Rotterdam, 17-07-2025, 11775569 VZ VERZ 25-4800
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:3637, Rechtbank Midden-Nederland, 01-07-2025, 11647483 \ ME VERZ 25-46 BW 31650
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
25 november 2024
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11107800 AZ VERZ 24-35
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2024:9072