ECLI:NL:RBLIM:2025:3607, Rechtbank Limburg, 17-04-2025, 11558043 CV EXPL 25-1045 — RBLIM:2025:3607
Samenvatting
Werknemer vordert in kort geding o.a. doorbetaling van loon tijdens ziekte. Vorderingen afgewezen o.a. omdat onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat partijen een arbeidsomvang van een minimaal aantal uren zijn overeengekomen in plaats van een nul-urencontract.
Betrokken advocaten
mr. M. Rahnama
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2022:32, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 11-01-2022, 200.283.162_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2021:2924, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 23-09-2021, 200.291.647_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2020:3878, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 15-12-2020, 200.283.162_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2020:3695, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 01-12-2020, 200.272.769_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
17 april 2025
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11558043 CV EXPL 25-1045
Procedure
Kort geding
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2025:3607