ECLI:NL:RBLIM:2025:6823, Rechtbank Limburg, 14-07-2025, 11599759/AZ/25-30 — RBLIM:2025:6823
Samenvatting
Werknemer heeft zich tijdens werktijd (uitstapje naar Toverland) schuldig gemaakt aan bovenmatig alcoholgebruik. Dringende reden voor ontslag op staande voet.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2025:5453, Rechtbank Den Haag, 03-04-2025, 23/7521
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Omgevingsrecht
ECLI:NL:RBOBR:2024:6298, Rechtbank Oost-Brabant, 12-12-2024, 10583717
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht
ECLI:NL:CBB:2021:877, College van Beroep voor het bedrijfsleven, 07-09-2021, 19/1758
College van Beroep voor het bedrijfsleven · Bestuursrecht
ECLI:NL:CBB:2021:395, College van Beroep voor het bedrijfsleven, 13-04-2021, 19/1759
College van Beroep voor het bedrijfsleven · Bestuursrecht
Gegevens
Datum uitspraak
14 juli 2025
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11599759/AZ/25-30
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2025:6823