ECLI:NL:RBLIM:2025:7917, Rechtbank Limburg, 13-08-2025, C/03/334450 / HA ZA 24-411 — RBLIM:2025:7917

Samenvatting

Civiel recht. Bodemzaak. Eiseres exploiteert een adviesbureau in de bouw. Zij biedt mede ondersteunende werkzaamheden aan op locatie bij opdrachtgevers. Naar aanleiding van een openstaande vacature bij gedaagde, zet eiseres in opdracht van gedaagde een van haar werknemers in om twee tot tweeënhalve dag per week werkzaamheden te verrichten op locatie bij gedaagde. In de op de overeenkomst van toepassing zijnde algemene voorwaarden van eiseres is een concurrentiebeding opgenomen, waarin is bepaald dat de opdrachtgever bij overtreding van het beding aan eiseres een boete verschuldigd is. De door eiseres bij gedaagde ingezette werknemer solliciteert gedurende de overeenkomst van opdracht bij gedaagde, waarna de werknemer zijn arbeidsovereenkomst met eiseres beëindigt en in dienst treedt bij gedaagde. Onderwerp van geschil is of voornoemd concurrentiebeding is overtreden en welke consequenties daaraan moeten worden verbonden. Gedaagde beroept zich op nietigheid van het concurrentiebeding op grond van artikel 9a Waadi. De rechtbank formuleert de criteria voor toepasselijkheid van de Waadi en oordeelt op grond daarvan dat in onderhavig geval artikel 9a Waadi toepassing vindt. De vorderingen worden dientengevolge afgewezen, omdat het boetebeding nietig is wegens strijd met het belemmeringsverbod van artikel 9a lid 1 Waadi.