ECLI:NL:RBLIM:2026:25, Rechtbank Limburg, 15-01-2026, 11939234 \ AZ VERZ 25-116 — RBLIM:2026:25
Samenvatting
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Dringende reden is erkend, maar werknemer vindt dat persoonlijke omstandigheden zwaarder wegen. Betwisting van onverwijldheid. € 30.000 zonder toestemming van werkgever wegnemen is dermate ernstig dat persoonlijke omstandigheden werknemer niet vrijpleiten. Ontslag is onverwijld medegedeeld en dus rechtsgeldig.
Betrokken advocaten
Sijben en Partners Advocaten-het Onderwijskantoor (SPA-hOK), HEERLEN
Boumans & Partners advocaten, HEERLEN
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2026:460, Rechtbank Limburg, 21-01-2026, C/03/346514 / HA ZA 25-450
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:RBLIM:2025:13044, Rechtbank Limburg, 31-12-2025, 11803107 \ CV EXPL 25-2976
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:12126, Rechtbank Limburg, 08-12-2025, 11931301 cv expl 25-4163
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:11246, Rechtbank Limburg, 13-11-2025, ROE 25/1725 en ROE 25/2037
Rechtbank Limburg · Bestuursrecht
Gegevens
Datum uitspraak
15 januari 2026
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11939234 \ AZ VERZ 25-116
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2026:25