ECLI:NL:RBMNE:2025:2870, Rechtbank Midden-Nederland, 16-06-2025, 11620757 \ UE VERZ 25-89 — RBMNE:2025:2870
Samenvatting
Werknemer, geboren [geboortedatum] 1974, is sinds 1 augustus 2009 in dienst bij werkgever in de functie van Huisarts. Werknemer werkt 10 uur per week en verdient een loon van € 2.196,42 bruto per maand (exclusief persoonlijke toeslag en overige emolumenten zoals vakantietoeslag). De werkgever verzoekt de arbeidsovereenkomst met werknemer te ontbinden, primair vanwege een verstoorde arbeidsverhouding, subsidiair vanwege disfunctioneren, meer subsidiair vanwege een combinatie van beide ontslaggronden. Werknemer verweert zich tegen het verzoek en stelt dat de verzochte ontbinding moet worden afgewezen. De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding af.
Betrokken advocaten
mr. C.E. Derksen
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNNE:2025:2997, Rechtbank Noord-Nederland, 24-07-2025, C/18/245682 FT RK 25/750
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht; Insolventierecht
ECLI:NL:GHARL:2025:3061, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 15-05-2025, 200.348.049/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBGEL:2023:6507, Rechtbank Gelderland, 22-11-2023, C/05/402232 / HZ ZA 22-122
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBGEL:2023:4156, Rechtbank Gelderland, 19-07-2023, C/05/402232 / HZ ZA 22-122
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
16 juni 2025
Instantie
Rechtbank Midden-NederlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11620757 \ UE VERZ 25-89
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBMNE:2025:2870