ECLI:NL:RBMNE:2025:3108, Rechtbank Midden-Nederland, 27-06-2025, 11611776 UE VERZ 25-82 — RBMNE:2025:3108
Samenvatting
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer, primair op grond van disfunctioneren, subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en meer subsidiair wegens een combinatie van deze gronden. De kantonrechter wijst het verzoek af. Er kan in redelijkheid worden geoordeeld dat sprake is van disfunctioneren, maar de werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen om de werknemer te herplaatsen.
Betrokken advocaten
mr. M.H.J. Prov
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2026:1080, Rechtbank Limburg, 05-02-2026, 11916888\ AZ VERZ 25-117
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2024:6547, Rechtbank Amsterdam, 29-10-2024, 11238753 \ KK EXPL 24-534
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2024:8684, Rechtbank Noord-Holland, 23-08-2024, 11178488 \ AO VERZ 24-82
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2023:10098, Rechtbank Noord-Holland, 11-10-2023, 10561019 AO23-77
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
27 juni 2025
Instantie
Rechtbank Midden-NederlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11611776 UE VERZ 25-82
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBMNE:2025:3108