ECLI:NL:RBMNE:2025:5015, Rechtbank Midden-Nederland, 24-09-2025, 11857140 \ UV EXPL 25-207 MS/1270 — RBMNE:2025:5015

Samenvatting

De werknemer is bij de werkgever in dienst als fysiotherapeut en heeft altijd zijn hond meegenomen naar zijn werk. De werkgever heeft per 1 mei 2025 een algemeen verbod ingesteld op het meenemen van honden. De kantonrechter oordeelt dat sprake is geweest van een vaste gedragslijn waardoor het meenemen van de hond naar het werk voor de werknemer een arbeidsvoorwaarde is geworden. De werkgever mag deze arbeidsvoorwaarde niet zonder zijn instemming wijzigen en de werknemer hoeft ook niet met deze wijziging in te stemmen. De vordering van de werknemer om het verbod in afwachting op de uitkomst van een bodemprocedure voor hem buiten werking te stellen en hem toe te staan zijn hond mee te nemen naar zijn werk wordt daarom toegewezen.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters