ECLI:NL:RBNHO:2018:6537, Rechtbank Noord-Holland, 19-07-2018, 7061514 AO VERZ 18-45 — RBNHO:2018:6537
Samenvatting
Arbeidszaak. Het verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst is niet of nauwelijks onderbouwd en vermeldt in strijd met artikel 278 lid 1 Rv geen duidelijke gronden, en wordt alleen al om die reden afgewezen. Bij een welwillende lezing van het verzoek kan daaruit worden afgeleid dat de werkgever vanwege een geschil met de werknemer meent dat de arbeidsverhouding is verstoord, maar dat rechtvaardigt geen ontbinding. Het verzoek moet ook worden afgewezen vanwege het opzegverbod tijdens ziekte.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2025:23507, Rechtbank Den Haag, 03-09-2025, C/09/672221 / HA ZA 24-769
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:7455, Rechtbank Gelderland, 25-06-2025, C/05/447177 / HA ZA 25-52
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBROT:2025:2199, Rechtbank Rotterdam, 21-02-2025, 11487733 VV EXPL 25-26
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:3065, Gerechtshof Amsterdam, 05-11-2024, 200.341.762/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
19 juli 2018
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
7061514 AO VERZ 18-45
Procedure
Op tegenspraak
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2018:6537